Formation Design Thinking.

LE DESIGN THINKING EN PRATIQUE AU SERVICE DE L’INNOVATION.

L’expérience intense & inspirante

Pourquoi se former au Design Thinking ?

Face à un monde disrupté, changeant et incertain, nous devons :

  • Faire face à une concurrence de plus en plus rude
  • Nous renouveler sans cesse pour répondre aux nouvelles exigences des utilisateurs
  • Créer les conditions propices à l’investissement et à l’épanouissement professionnel
  • Savoir évoluer et être réactif pour faire face aux défis de notre environnement.

Découvrez et appropriez-vous une méthode de résolution de problèmes complexes, centrée sur l’humain et privilégiant l’intelligence collective et le travail collaboratif.

L’apprentissage de cette méthodologie vous permettra de:

  •  Identifier les éléments et méthodes à implémenter dans l’entreprise pour créer de la valeur et être compétitif
  • Appliquer la méthode du Design Thinking pour concevoir de nouvelles idées de
    développement ou de nouvelles méthodes d’organisation, de nouveaux process
  • Apprendre et expérimenter des pratiques de co-création.

Découvrez et appropriez-vous une méthode de résolution de problèmes complexes, centrée sur l’humain et privilégiant l’intelligence collective et le travail collaboratif.

30% de théorie
70 % de mise en pratique

PROCHAINES SESSIONS

  • Landerneau – 18 & 10 octobre 2022
  • Landerneau – 12 & 13 décembre 2022

PROCHAINES SESSIONS

  • Landerneau – 18 & 10 octobre 2022
  • Landerneau – 12 & 13 décembre 2022

FORMATRICE

Sabine KLEIN

Business designer, formatrice et
facilitatrice en design thinking et en
design de services

FORMATION / ACTION

De nombreux ateliers de mise en
pratique permettront aux participants
d’avancer sur leurs propres projets.

Vous souhaitez en savoir plus sur la formation Design Thinking ?

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Les Objectifs de la formation

USER CENTRIC

Acquérir une méthodologie efficace centrée sur les besoins utilisateurs.

INNOVATION

Adopter une approche services qui conduit à la conception d’offres ou d’innovations concrètes, inscrites dans la vie des utilisateurs.

CO-CREATION

Conduire un parcours fédérateur, qui encourage la transversalité, l’intelligence collective et la co-construction.

Apports de la formation Design Thinking pour les apprenants

  • Cadrer et s’approprier une démarche de design thinking
  • Structurer une démarche de design thinking se basant sur un processus créatif
  • Adopter une posture de co-création
  • Travailler en mode collaboratif
  • Faciliter des ateliers collaboratifs engageants et fédérateurs.
logo datadock oraganisme de formation validé et référencé

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Public concerné

  • Managers
  • Responsables de projet
  • Coachs, formateurs, consultants dans le domaine de l’innovation;
  • Toute personne en charge d’un projet d’innovation.

Prérequis

  • Accessible à tous type d’apprenants;
  • Être pleinement et activement présent lors de cette formation action.

PRISE EN CHARGE

  • Cette formation peut être prise en charge par votre OPCO (Opérateur de Compétences : organisme agréé par l’État qui a pour but d’aider les entreprises ne dépassant pas 50 salariés à accompagner et à favoriser l’évolution professionnelle des salariés par le biais de la formation continue). Dans ce cadre, merci de nous contacter.

évaluation

  • Un tour de table des apprentissages sera effectué au début de chaque journée et à la fin de la formation
  • Évaluation à chaud de la formation
  • Évaluation à froid 6 mois après la formation.

SUIVI

  • L’assiduité du stagiaire est formalisée à l’aide d’une feuille de présence
  • En fin de formation une attestation de fin de formation est transmise au stagiaire.

Situation de handicap

  • Diacampus est soucieux d’accueillir les personnes en situation de handicap sans discrimination. Nous veillons à garantir l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées pour accéder à la formation et pour leur permettre de valider leur parcours. Merci de nous contacter :
    • pour identifier ensemble un risque d’écart entre les aptitudes de la personne et les exigences de la formation;
    • pour organiser l’accueil en présentiel dans les locaux dédiés à la formation ou à distance.

Une Facilitatrice experte en business d'innovation

Sabine Klein

Fondatrice et dirigeante
de Diacampus, business designer forme
à l’innovation et à la gestion de projet
entrepreneurial, stratégie numérique et
accompagne les entrepreneurs et leurs
équipes.

Notre mission

Favoriser l’innovation & la co-construction

 

DiaCampus® permet aux entreprises d’acquérir des nouvelles pratiques sur les nouvelles méthodologies de travail favorisant l’innovation et la co-construction.

 Nous vous accompagnons dans vos projet ou pour vous permettre de faire face à vos défis grâce à la méthodologie Design Thinking.

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